Après une première édition en 2024 sur la transition écologique, la deuxième édition portera sur deux autres grandes transitions impactant profondément les entreprises, leur organisation, les conditions de travail et d’emploi des salariés :
- La transition démographique : dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle, d’enjeux de renforcement de la prévention de l’usure professionnelle à tous les âges et de prise en compte des conditions de conditions de travail et d’emploi des salariés expérimentés
- La transition numérique : dans un contexte de transformations du travail liées à l’accélération des usages numériques dont l’introduction des systèmes d’intelligence artificielle
La journée permettra de faire le point sur les impacts de ces 2 formes de transitions sur les organisations et les conditions de travail, sur la façon dont les acteurs du dialogue social dans les entreprises, les secteurs et les territoires se saisissent de ces sujets, de réfléchir ensemble à comment inscrire les transitions dans un dialogue social de qualité et aux outils mobiliser.
La JRDS#2 est organisée par l’Aract Occitanie, la DREETS Occitanie et l’École de droit social de Montpellier avec l’appui d’un comité de pilotage paritaire, en partenariat avec la Région et le CESER Occitanie et avec le soutien du FSE
Pour en savoir plus et s’inscrire (programme diffusé en septembre) : https://www.anact.fr/2e-journee-regionale-dialogue-social-Occitanie
Pour consulter la synthèse de la JRDS#1 : https://www.anact.fr/journee-regionale-du-dialogue-social-en-occitanie-synthese-des-echanges