« qu’est-ce que le dialogue social en entreprise ? », « quels sont les thèmes qui nourrissent le dialogue social ? », « quels acteurs contribuent à différents niveaux au dialogue social ? », « quel intérêt présente le dialogue social ? », « quelles sont les conditions pour un dialogue social de qualité ? »
Autour de ces questions, le Président mandaté par la CFDT (Wilfried Lemaréchal représenté par son suppléant Christophe Legrand UD 35), le Vice-Président mandaté par le MEDEF (Xavier Migeot, Délégué Général MEDEF 35) de l’Observatoire d’Analyse et d’Appui au Dialogue Social et à la Négociation Collective d’Ille et Vilaine (ODDS 35), la DREETS Bretagne représentée par Véronique Thomas (Pôle Politique Travail Service Relations du travail et dialogue), et l’Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail de Bretagne (Damien Leduc, chargé de missions), ont co animé le 23 juin 2026 une intervention auprès des 21 étudiant·es de Master 1 Gestion des Ressources Humaines - Parcours Négociation, Stratégie et Dialogue Social de l’IGR-IAE de Rennes.
Merci à l’IGR-IAE pour son accueil, à Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy pour l’invitation à intervenir depuis 3 années dans le programme qu’elle dirige, et à l’ensemble des 21 étudiant·es pour la qualité de leur implication au cours de cette matinée d’apports de connaissances et d’échanges féconds.