En région Bretagne

Introduits par les Ordonnances de 2017, les observatoires départementaux d’appui au dialogue social (ODDS) sont en place dans les 4 départements bretons. Ils ont développé une offre de services au plus près des besoins des entreprises : élaboration et mise à disposition d’accords type adaptés aux entreprises de moins de 50 salariés (accord télétravail, modèle de protocole pré-électoral), information-accompagnement des membres de CSE, sensibilisation des entreprises en matière d’égalité professionnelle, d’attractivité,….
Les ODDS bretons demeurent aujourd’hui engagés pour répondre à l’émergence de nouveaux objets de dialogue social et de négociation collective (égalité professionnelle, télétravail, mobilités et transitions professionnelles, attractivité des emplois et de entreprises, qualité de vie et des conditions de travail, impacts des technologies numériques sur les emplois et le travail), et valoriser le dialogue social en tant que levier de la performance globale de l’entreprise.