Les partenaires sociaux au sein de l’Observatoire d’Analyse et d’Appui au Dialogue Social et la Négociation de l’Hérault (ODDS 34), ont initié en 2024 un projet départemental relatif aux pratiques de négociation et de concertation sur les conditions de travail et la prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle dans les entreprises de moins de 250 salariés du département.
Cette matinale avait pour objectif de rendre compte des travaux et présenter les outils développés.
Programme des échanges
- Introduction de la matinale par l’ODDS 34 et la DDETS 34
- Témoignages des entreprises ayant contribué au projet
- Enseignements issus des travaux
- Présentation et réflexions autour des outils créés
Intervenants
- les membres de l'ODDS de l'Hérault, Observatoire qui a porté le projet soutenu par le FACT avec l'appui de la DDETS 34 (en charge du secrétariat de l'ODDS), et de l'Aract Occitanie
- les entreprises ayant contribué au projet : Association Thierry Albouy, A Domicile Hérault (ADH) et UDAF Hérault
- le cabinet Haliotis Conseils qui a analysé les accords dans l'Hérault et a réalisé les terrains dans cinq entreprises de l'Hérault, permettant de recueillir leurs pratiques en matière de dialogue sur les conditions de travail
Ce projet a été soutenu par le Fonds pour l'Amélioration des Conditions de Travail (FACT).
L'Aract Occitanie a apporté son appui au pilotage du projet et contribué au comité technique aux côtés des intervenantes, de la DDETS 34 et du binôme paritaire de l'ODDS.