Dans le cadre de l'Observatoire Départemental d'analyse et d'appui au Dialogue Social du Jura, les partenaires sociaux et la DDETSPP s'engagent à mettre à en oeuvre une démarche collective d'évolution d'organisation et de conditions de travail dans toutes les entreprises, quelque soit leur activité et leur effectif, y compris les PME de moins de 11 salariés.
Il s'agit surtout de privilégier des expérimentations innovantes qui prennent en compte la question du travail et agissent sur les différents leviers d’amélioration des conditions de travail pour répondre à ces enjeux et financer des actions dans les secteurs d'activité les plus touchés par les difficultés de recrutement et problèmes d'attractivité (santé, services à la personne, hôtellerie-restaurant, métiers de l'artisanat, agriculture...).
Flyer - La Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) - Un levier de performance au service de toutes les entreprises et de leurs salariés
Présentation de la QVCT: de quoi parle-t-on, quels en sont les bénéfices, modalités pratiques de mise en œuvre, et avec qui négocier? Les liens pour aller plus loin