Du fait de l’augmentation du vieillissement de la population, de l’allongement de la vie professionnelle et de la dégradation de certains indicateurs de santé au travail, les entreprises sont de plus en plus concernées par les questions de prévention de la désinsertion et de l’usure professionnelle (PDUP).
Le chef d’entreprise ne doit pas agir seul mais s’appuyer sur le dialogue social et les représentants du personnel pour réfléchir à une démarche qui permette d’anticiper les problématiques individuelles et s'inscrire dans une logique de prévention, plus efficace et pérenne.
Dans le cadre du Plan Régional Santé Travail Occitanie, les acteurs de la prévention de la désinsertion et de l'usure professionnelle ont construit un kit pédagogique pour aider à l'outillage des acteurs du dialogue social dans les entreprises, sur ce thème. Le kit est composé d'une quinzaine d'outils qui permettent de sensibiliser employeurs et représentants du personnel sur la PDUP.
Vous êtes représentants d'organisations syndicales de salariés, d'organisations professionnelles, formateurs de CSE, acteurs d'organismes consulaires, partenaires institutionnels de la prévention et acteurs du maintien dans l'emploi : venez découvrir les outils du kit et le prendre en main pour l'utiliser plus facilement.
Deux dates pour ces séances de transfert : le 28 mars 2025 à Montpellier et le 4 avril à Toulouse de 9h30 à 12h30 (accueil à partir de 9h)
Pour en savoir plus :
- Lien pour télécharger les outils : https://www.prst-occitanie.fr/a/827/kit-d-animation-comment-integrer-la-prevention-de-la-desinsertion-et-de-l-usure-professionnelle-dans-le-dialogue-social-/
- Pour s'inscrire à l'atelier du 28 mars de Montpellier (DREAL) : https://framaforms.org/atelier-de-montpellier-kit-dialogue-social-pour-la-prevention-de-la-desinsertion-et-de-lusure
- Pour s'inscrire à l'atelier de Toulouse (Prévaly, centre de Camboulives) : https://framaforms.org/atelier-de-toulouse-kit-dialogue-social-pour-la-prevention-de-la-desinsertion-et-de-lusure »